Alle Beiträge zum Thema: Arbeitszeit
Warum sind wir unflexibel beim Thema Sonntagsarbeit
Ich bin Einzelunternehmerin im Bereich Mode und Kostümdesign in Köln. Wenn wir nach wie vor Wert legen auf den lokalen Handel, müssen wir auch hier flexibler werden. Wieso nicht sonntags auf FREIWILLIGER Basis arbeiten lassen ? Meine Erfahrung : Viele ältere Damen würden gerne an Sonntagen im Verkauf arbeiten, um in Gesellschaft zu sein und nicht selten auch, um das Rentner Portemonnaie etwas aufzufüllen. Die wenigen VOS in den Kölner Veedeln zeigen immer, dass zudem immer eine entspannte Atmosphäre herrscht mit guter Laune. Das Wettbüro darf allerdings 7 Tage die Woche öffnen . 🤔🤨 Warum ? Nicht zu vergessen, der Staat verdient doch an jedem noch so kleinen Teil, das wir verkaufen, leider im Handel immernoch mit 19%. Die holländischen Nachbarn machen es uns vor und wo lassen die Deutschen gerne ihr Geld am Sonntag? 😎 🇳🇱
Stunden und Urlaubstage kürzen
Hallo, ich habe eine Frage zu Vertragsänderung. Vertraglich festgelegt sind Teilzeit in 80 Std. mit 20 Tage Urlaub im Jahr. Jetzt möchte mein Chef meine Stunden auf 78 kürzen und nur 12 Tage Urlaub festlegen. Darf er den Vertrag ohne meine Zustimmung zu meinem Nachteil ändern? Wenn ich dem nicht zustimme und er sollte eine Kündigung aussprechen, kann ich mich dagegen wehren?
Arbeitszeit von Profisportlern
Mathys Tel hat gerade nach 22 Uhr, das 6:1 gegen Werder Bremen geschossen. Er ist 17 Jahre alt, darf er eigentlich wegen des Jugendschutzgesetz nach 22 Uhr spielen?
Zeiterfassung und Dienstplan mit Microsoft Teams
Hallo zusammen, wir haben zur besseren Home-Office Nutzung unserer Mitarbeiter Microsoft Teams eingeführt und jetzt suche ich zur Koordination der Kurzarbeit und zur Zeiterfassung (mit gesetzeskonformer Dokumentation) Ein Tool welches mit Teams kompatibel ist und im optimal Fall den Mitarbeitern auch als App oder Team Mobile zur Verfügung gestellt werden kann. Mir ist dabei Transparenz und Übersicht der geplanten und durchgeführten Zeiten wichtig. Es sind ca. 20-25 Mitarbeiter in 3 Bereichen zu koordinieren. Hat jemand Erfahrung mit "Schichten"
Darf mir mein Arbeitgeber Aufgaben entziehen und so die Leistung meiner wöchentlich zuerbringenden Stundenzahl unmöglich machen?
Ich arbeite als Hauswirtschaftskraft in Teilzeit in einer Kinderkrippe. Zu meinen Aufgaben gehörte auch das halbstündige Lüften um Schimmelbildung in den Räumen zu vermeiden. Nun wurde mir diese Aufgabe entzogen und ich habe auch keine andere dazu bekommen und baue täglich 0,5 Minusstunden auf. Zwar kann ich evtl. 1-2 Wochen mit ausserordentlichen Büroarbeiten überbrücken aber wenn das erledigt ist gehe ich unausweichlich ins Minus. Auch auf mehrere Anfragen wurde mir verwehrt eher anzufangen. Im Laufe eines Jahres kommen so locker 100 Stunden zusammen bei denen ich nicht weiß wie ich sie je leisten soll. Die bezahlung ist jedoch gleich geblieben. Ich befürchte nun, dass man irgendwann die somit erfolgte Überzahlung zurück fordern wird. Darf mein Arbeitgeber das und darf er mir die Möglichkeit zur Leistung meiner Wochenarbeitszeit verwehren?
Anrecht auf bestimmte Arbeitszeiten ( Mütterschicht )
In unserem Betrieb (Einzelhandel ) wird in unterschiedlichen Schichten, mir gegliederten Anfangszeiten, gearbeitet. (6.30 -14.30, 8-14.30, 9-15.30, 10-16.30, 12-18.30, 14-20.30) Zunächst wurde einer Mutter zugestanden nur noch von 9-15.30 Uhr zu arbeiten, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen (KiGa Zeiten) Dann der zweiten Mutter. Mit der Zeit sind einige Mütter dazugekommen. Und für das Unternehmen wird es zusehends schwieriger alle Mütter so einzusetzen. Nun möchte der AG , das die Mütter auch mal die anderen Schichten bedienen, auch die Spätschicht. Die Mütter weigern sich um wollen weiterhin in der "Mütterschicht" eingesetzt werden. Wer ist im Recht. Haben Mütter ein Anrecht darauf, weiterhin in dieser Schichtdienst geplant zu werden? Darf der AG umdisponieren?
Wieviel Arbeitsstunden darf ich mir bei einem verkaufsoffenen Sonntag schreiben...?
Haben am Sonntag verkaufsoffenen Sonntag der dauert 5std.darf ich mir nur die 5std schreiben oder darf ich mir mehr schreiben da mir ein Sonntags Zuschlag zusteht!
Muss man jeden Samstag im Monat Arbeiten ??????
Hallo ist es erlaubt das meine Freundin jeden Samstag im Monat Arbeiten muss ??? Sie ist bei der Edeka - Kette
Wie muss ich meine Arbeitszeit beim Minijob nachweisen?
Es soll eine Beweispflicht geben. Mein Arbeitgeber kümmert sich leider gar nicht darum. Wie muss die Arbeitszeit genau nachgewiesen werden?
Kündigung während der Probezeit bei massiver Arbeitszeitüberschreitung?
Ich habe zum 01. Mai 14 eine Stelle als Köchin angetreten. Die Arbeitszeit beträgt 45 Std/W Jedoch musste ich meine Arbeitszeit mehrere Tage hintereinander von 9 auf 15 Std. überschreiten (von 08.00-23.00 Uhr + 1/2 Stunde Heimfahrt). Wegen starker Schmerzen in den Füßen meldete ich mich nun für den Tag krank. Kann mir also während der Probezeit gekündigt werden wenn ich aufgrund von massiver Arbeitszeitüberschreitung nicht mehr in der Lage bin zu arbeiten?