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Nordkorea sucht den neuen Kim Jong Il: Wie der Vater, so der Sohn...

Auch in Nordkorea fällt der sprichwörtliche Apfel nicht weit vom Stamm. 1994 hatte Kim Jong Il die Amtsgeschäfte seines Vaters und Staatsgründers Song übernommen, 2010 könnte nun dessen Sohn als offizieller Nachfolger verkündet werden.

Nordkorea wählt im September eine neue Führungsspitze und bereitet damit nach Einschätzung von Beobachtern womöglich den Übergang der Macht von Staatschef Kim Jong Il auf dessen jüngsten Sohn vor. Die amtliche Nachrichtenagentur KCNA berichtete am Samstag überraschend, Anfang September werde zur Entscheidung über die Führungsspitze eine Tagung der wichtigsten Parteidelegierten einberufen. Er wäre die erste Tagung dieser Art seit 1966.

Der 68-jährige Kim Jong Il erlitt 2008 vermutlich einen Schlaganfall, seitdem rätseln Beobachter über seinen Gesundheitszustand und einen möglichen Nachfolger. Kim Jong Un, der jüngste Sohn des Präsidenten, gilt als wahrscheinlichster Nachfolger. Über ihn ist wenig bekannt, sein Alter wird auf Mitte 20 geschätzt.

Der Nordkorea-Experte Cheong Seong Chang sagte, Kim Jong Un sei nach Einschätzung des südkoreanischen Geheimdienstes bereits im vergangenen Jahr zum Nachfolger seines Vaters bestimmt worden. Auf der Tagung solle das nun öffentlich bekanntgegeben werden. Der südkoreanische Geheimdienstchef Won Sei Hoon erklärte in dieser Woche, Nordkorea habe bereits eine Kampagne gestartet, um den jungen Kim beim Volk beliebt zu machen.

Es gab aber auch Spekulationen, Kim Jong Un könne zunächst eine ranghohe Position erhalten, wie die des Sekretärs des Zentralkomitees der Partei der Arbeit (PdAK). Vertraute des jungen Kim könnten ebenfalls Ämter erhalten, um die Machtübergabe vorzubereiten.

Kim Jong Un nimmt Termine mit Vater wahr

Won erklärte laut einem Zeitungsbericht vor dem Parlament in einer nichtöffentlichen Sitzung, Kim Jong Ils Gedächtnis habe nachgelassen. Dies sei eine Folge des Schlaganfalls. Der Sohn werde von seinem Vater bereits regelmäßig zu Besichtigungen von Fabriken und zur Inspizierung von Stützpunkten der Streitkräfte mitgenommen.

Kim Jong Il wurde 1974 zum Nachfolger seines Vaters Kim Il Sung bestimmt, des Gründers der Republik. Diese Entscheidung wurde erst 1980 bei einem Parteitag öffentlich gemacht, dem bislang letzten der PdAK. Nach dem Tod seines Vaters übernahm Kim Jong Il schließlich 1994 offiziell die Führung des Staats.

APN / APN
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.