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Audio-Technik: Keine Tonaussetzer mehr: Ein neuer Bluetooth-Standard soll unsere Kopfhörer-Probleme lösen

Funk-Kopfhörer sind enorm populär. Auf der Technikmesse CES wurde nun ein neuer Bluetooth-Standard vorgestellt, der viele Probleme der aktuellen Modelle lösen soll.

Bluetooth-Kopfhörer sind enorm populär

Bluetooth-Kopfhörer sind enorm populär

Getty Images

Alles ist besser mit Bluetooth, das war eine der Weisheiten des Ober-Nerds Sheldon Cooper aus der erfolgreichen Sitcom "The Big Bang Theory". Und er hatte Recht: Ob intelligente Türschlösser oder Körperfettwaagen, beinahe alle smarten Geräte funktionieren mittlerweile mit Bluetooth. Die wohl populärste Gerätekategorie mit der Funktechnologie sind Audioprodukte wie Lautsprecher und Kopfhörer. "Mit fast einer Milliarde Audiogeräten, die im vergangenen Jahr ausgeliefert wurden, ist Audio der größte Bluetooth-Markt", erklärt Mark Powell, Chef der für den Technologiestandard verantwortlichen Bluetooth Special Interest Group (SIG).

Stromverbrauch wird sinken

Kein Wunder also, dass die neue Generation der Bluetooth-Technik, die auf der Technikmesse CES in Las Vegas vorgestellt wurde, sich dem Audio-Segment widmet. Der neue Standard hört auf den Namen LE Audio, das LE steht dabei für "Low Energy". Damit sollen gegenüber bisherigen Verbindungen zuverlässigere Datenübertragung bei bis zu 50 Prozent weniger Bitrate möglich sein - und das sogar bei niedrigerem Stromverbrauch.

Hersteller könnten diese Einsparungen nutzen, um längere Laufzeiten zu ermöglichen oder bei gleicher Laufzeit kleinere Batterien verbauen und Kopfhörer somit noch kompakter bauen. Das ist vor allem interessant für die immer populärer werdenden True Wireless Headphones, die komplett ohne Kabel auskommen.

Diese Gerätekategorie profitiert besonders vom neuen Standard: Aufgrund technischer Limitierungen kann bislang nur eines der beiden Ohrstücke ein Signal empfangen, dieses wird lediglich an den zweiten Ohrhörer weitergereicht. Dadurch kann es zu minimalen Verzögerungen oder im schlechtesten Fall gar zu Verbindungsabbrüchen kommen. Indem beide Ohrhörer ein eigenes Signal empfangen, soll die Übertragungsstabilität verbessert werden.

Bluetooth LE Audio bringt neue Funktionen

Der neue Bluetooth-Standard LE Audio ist aber nicht nur effizienter, sondern ermöglicht auch neue Funktionen. Eine der vielversprechendsten Neuerungen ist das Teilen von Audiodaten. Ein Sender könnte damit Audio-Streams an eine theoretisch unbegrenzte Zahl an Empfangsgeräten übertragen. Auf diese Weise könnte man etwa mit mehreren Freunden gemeinsam Musik von einem Smartphone hören. Diese Funktion kennt man bereits von Apples AirPods, diese bieten das Teilen von Audio-Streams bereits seit einigen Monaten. Allerdings ist das Teilen hier auf zwei Paar Kopfhörer beschränkt. 

"Life Hacks": Nie wieder Kabelsalat mit Kopfhörern

Das Teilen von Audio-Streams könnte auch von öffentlichen Einrichtungen wie Museen oder Bibliotheken genutzt werden, in denen Kopfhörer häufig von Besuchern genutzt werden.

In den nächsten Monaten soll der neue Standard spezifiziert werden, erste Geräte mit Bluetooth LE Audio könnte man also schon in diesem Jahr sehen.

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.