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stern-Umfrage: Steuerskandal nützt der SPD

Die SPD profitiert offenbar von der Wut der Bürger über die mögliche Steuerhinterziehung zahlreicher Manager. Die Sozialdemokraten haben in der wöchentlichen Politumfrage des stern zulegen können.

Die Affäre um mutmaßliche Steuerhinterziehungen bei vermögenden Deutschen stärkt die Sozialdemokraten. In der wöchentlichen Umfrage des stern sowie des Fernsehsenders RTL gewann die SPD im Vergleich zur Vorwoche 2 Punkte hinzu und kommt nun auf 29 Prozent. Den Wert erreichte die Partei zuletzt vor einem Jahr.

Union und FDP mussten je 1 Punkt abgeben: CDU/CSU fielen auf 35 Prozent, die FDP sank auf 9 Prozent. Grüne (9 Prozent) und Linkspartei (13 Prozent) änderten ihre Werte nicht. Für "sonstige Parteien" würden 5 Prozent der Wähler stimmen. Mit zusammen 44 Prozent liegen Union und FDP jetzt 7 Punkte hinter dem "linken Lager" aus SPD, Grünen und Linkspartei, die gemeinsam 51 Prozent erzielen.

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.