8.Zu wenig oder zu viel Qualifikation
Auch wenn der Job in der Stellenanzeige noch so verlockend klingt: Prüfen Sie, ob Sie die geforderten Qualifikationen mitbringen. Sicherlich werden in vielen Branchen auch Quereinsteiger genommen. Aber wer gelernter Kaufmann ist und sich auf eine Ingenieursstelle bewirbt, muss damit rechnen, nicht genommen zu werden.
Auf der anderen Seite fliegen Bewerber aus dem Auswahlprozess, weil sie überqualifiziert sind. Unternehmen fürchten, dass überqualifizierte Mitarbeiter sich schnell langweilen auf der Position. Wollen Sie die Stelle trotzdem gerne haben, erklären Sie das ganz klar - und sprechen damit selbst die mögliche Überqualifikation an.
Auch wenn der Job in der Stellenanzeige noch so verlockend klingt: Prüfen Sie, ob Sie die geforderten Qualifikationen mitbringen. Sicherlich werden in vielen Branchen auch Quereinsteiger genommen. Aber wer gelernter Kaufmann ist und sich auf eine Ingenieursstelle bewirbt, muss damit rechnen, nicht genommen zu werden.
Auf der anderen Seite fliegen Bewerber aus dem Auswahlprozess, weil sie überqualifiziert sind. Unternehmen fürchten, dass überqualifizierte Mitarbeiter sich schnell langweilen auf der Position. Wollen Sie die Stelle trotzdem gerne haben, erklären Sie das ganz klar - und sprechen damit selbst die mögliche Überqualifikation an.
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