Bundesarbeitsgericht

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Kirchtürme in Würzburg

Jahrelanger Streit über Job nur für Kirchenmitglieder geht zugunsten von Kirche aus

In einem seit Jahren ausgetragenen Streit über einen Job bei der Diakonie hat das Bundesarbeitsgericht endgültig zugunsten der evangelischen Kirche entschieden. Vor dem obersten deutschen Arbeitsgericht in Erfurt scheiterte am Donnerstag die Klage einer konfessionslosen Sozialpädagogin, die sich 2012 auf eine Stelle für ein Forschungsprojekt bewarb. Sie wurde nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen, ein evangelischer Bewerber bekam den Posten. (Az. 8 AZR 194/25 (F))
Frauenkirche in Dresden

Jobs nur für Kirchenmitglieder: Bundesarbeitsgericht verhandelt erneut

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) verhandelt am Donnerstag (09.00 Uhr) in Erfurt zum dritten Mal über die passende Konfession als Voraussetzung für einen Job bei der Kirche. Der Rechtsstreit dauert schon mehr als zehn Jahre. Die konfessionslose Klägerin bewarb sich 2012 auf eine Stelle bei der Diakonie, wurde aber nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. (Az. 8 AZR 194/25 (F))
Darstellung der Justitia

Gericht: Pauschale Regelung zu Freistellung nach Kündigung ist unwirksam

Eine pauschale Regelung im Arbeitsvertrag, wonach die Firma Beschäftigte sofort nach der Kündigung freistellen darf, ist unwirksam. Sie benachteiligt Arbeitnehmer unangemessen, wie das Bundesarbeitsgericht in Erfurt am Dienstag entschied. Ihr Interesse, tatsächlich bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses weiterzuarbeiten, wiegt hier schwerer als das Interesse der Arbeitgeber an der Freistellung. (Az. 5 AZR 108/25)