Arbeitsrecht

EuGH zum Arbeitsrecht

19.01.2010 15:55

Deutschland muss Kündigungsfristen ändern

Das deutsche Arbeitsrecht verstößt gegen EU-Recht. Das hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg entschieden. Die Regelung, wonach nur die Betriebszugehörigkeit nach dem 25. Geburtstag die Kündigungsfrist verlängert, sei mit dem Diskriminierungsverbot nicht vereinbar.

Koalitionsverhandlungen

09.10.2009 08:10

Schwarz-Gelb will Arbeitsrecht ändern

Union und FDP wollen laut einem Zeitungsbericht das Arbeitsrecht umbauen und bestimmte Regelungen zu Erbschafts- und Unternehmenssteuern reformieren. Insbesondere bei befristeten Arbeitsverträgen soll es Lockerungen geben. Ziel dabei: die Schaffung neuer Jobs.

Bundesarbeitsgericht

01.08.2012 11:09

Überstunden müssen bezahlt werden

Wer unter 67.200 Euro im Jahr verdient, kann laut Bundesarbeitsgericht Geld für Mehrarbeit fordern. Das geht sogar rückwirkend für drei Jahre. Was Überstunden-Schrubber jetzt tun können.

Arbeitsrecht

02.12.2008 17:36

Mehr Frauen in die Chefetage

Das Landesarbeitsgericht Berlin hat ein Präzedenzurteil zur Diskriminierung im Job gefällt: Weil eine 47-Jährige, trotz gleicher Qualifikation, bei einer Beförderung übergangen wurde, bekommt sie nun Schadenersatz. In ihrer Firma waren alle Chefs Männer - obwohl die Belegschaft fast nur aus Frauen bestand.

Arbeitsrecht

28.10.2008 18:06

Wenn der Zwangsurlaub droht...

Die Autobranche macht es gerade vor: Wegen mangelnder Nachfrage werden Zwangsurlaub und Kurzarbeit verordnet. Aber wie sieht es in anderen Branchen aus? Darf einfach die Arbeitszeit gekürzt werden? Und wie sieht es mit dem Gehalt aus? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

Arbeitsrecht

23.04.2008 10:43

Alles über Abmahnung, Kündigung, Überstunden etc.

Wenn Sie mit dem, was in Ihrem Betrieb geschieht, nicht einverstanden sind, gibt es viele Möglichkeiten, Abhilfe zu schaffen. Sie sollten wissen, was Ihnen zusteht, und wie Sie sich im Fall der Fälle richtig verhalten.

Existenzrisiko Kind

12.12.2010 12:23

Elternzeit ja, Weiterbeschäftigung nein

"Sie werden hier nicht mehr glücklich", drohte ein Firmenchef seiner Designerin nach der Elternzeit. Kein Einzelfall, wie eine neue Studie zeigt.

"Fehlender Anstand"

29.12.2009 08:37

Gerichtspräsidentin verteidigt Bagatell-Kündigungen

Eine Maultasche hier, eine Frikadelle dort - Kündigungen wegen sogenannter Bagatelldelikte lösen immer wieder Empörung aus. Ingrid Schmidt, Deutschlands oberste Arbeitsrichterin, hat nun ihre Zunft in Schutz genommen. Arbeitnehmern, die ihrem Arbeitgeber etwas entwenden, warf sie "fehlenden Anstand" vor.