HOME

Fußballtraining in Spanien: Im Chaos liegt die Kraft

Spielübungen auf engstem Raum, blitzschnelle Wechsel zwischen Angriff und Verteidigung, präzises Passspiel - nicht nur Bundestrainer Joachim Löw entdeckt die spanische Fußballschule.

Von Ronald Reng, Barcelona

Im Kalender in der Umkleidekabine des spanischen Erstligisten FC Getafe folgt auf Dienstag gelegentlich direkt Donnerstag. Mittwoch wird, von Geisterhand, abgeschafft. "Jedes Mal, wenn der Trainer zweimal Training am Tag ansetzt, was sowieso nur in Ausnahmefällen mittwochs geschieht, wird der Tag von den Spielern unter großem Geheule durchgestrichen", erzählt lächelnd Eugen Polanski, Kapitän der deutschen Juniorennationalelf und Stammkraft in Getafes Mittelfeld.

Einmal hat Polanski den Kollegen erklärt, dass in Deutschland zweimal Üben am Tag nichts Besonderes sei, in manchen Wochen hätten sie früher in Mönchengladbach sogar zweimal ganz ohne Ball trainiert, was sie in Getafe gar nicht kennen, hartes Lauftraining. Die Spanier sahen ihn an, als hätten sie es schon immer geahnt: Die Deutschen lieben den Schmerz zu sehr.

Traditionell härter wird in der Bundesliga trainiert, in den jüngsten Jahre jedoch glaubten die deutschen Vereine zu Recht, mit allerlei wissenschaftlicher Trainingshilfe sogar differenzierter als die erfolgreichen Spanier zu arbeiten. Da waren viele in der Liga gekränkt von der Kritik des Bundestrainers Joachim Löw, der deutsche Fußball müsse von den spanischen Europameistern schneller und präziser passen lernen.

Es gab die übliche öffentliche Aufregung, und nur eine kleine Frage wurde in dem Palaver vergessen: Schulen die Spanier das Passen denn nun besser oder nicht?

An einem frischen Frühlingsabend steht Ernst Tanner in der Sportstadt des FC Barcelona und lässt sich das Chaos zeigen. Tanner, Leiter des Nachwuchszentrums des TSV 1860 München, ist ein besonderer Ausbilder. Vier seiner Lehrlinge wurden unlängst Jugend-Europameister, nun ist er eine Woche hier, um das Training von Barcelonas Erstligisten zu studieren. "Das Chaos" heißt die Trainingsübung, die ihm Albert Benaiges, sein Kollege von Barça, gerade vorführt: Ein Jugendteam spielt mit acht Bällen gleichzeitig auf ein Tor; acht Duelle eins gegen eins, "damit wollen wir den Straßenfußball imitieren", sagt Benaiges: "Sie müssen aus den Augenwinkeln immer darauf achten, nicht mit anderen Spielern zusammenzustoßen."

Entscheidende Handlungen im Spitzenfußball

Am Ende der Woche findet Tanner etwas "extrem auffällig: Bis zum Exzess machen die hier kleine Spielübungen auf engstem Raum, etwa vier gegen vier mit drei variablen Spielern". Es sind Übungen, bei denen nur gepasst und permanent blitzschnell zwischen Angriff und Verteidigung gewechselt wird. Es sind die entscheidenden Handlungen des heutigen Spitzenfußballs. Defensiv exzellent organisiert sind längst Dutzende Topteams; es gewinnen die, die wie die spanische Nationalelf mit dem schnellen, präzisen Pass den kürzesten Moment taktischer Unordnung ausnutzen können.

In Spanien nimmt dieses Passen auf engstem Raum bei hohem Tempo bei sehr vielen Erstligisten gut ein Drittel der Trainingszeit ein, jeden Tag. "In Deutschland", sagt Tanner, "gibt es diesen Schwerpunkt im Profibereich bei kaum einem Trainer, und wenn Passen einmal trainiert wird, dann zu oft im stupiden Hin- und Herspielen, was dich nicht auf das Wettkampftempo vorbereitet." Profitrainer leben meist im Glauben, sie hätten wenig Zeit, die Spieler technisch noch weiterzubilden; sie müssten doch Fitness und Taktik trainieren.

In der Bundesliga wird auf diesen beiden Gebieten enorm viel gearbeitet, was Polanski gern bestätigt: "Früher in Gladbach musste ich im Spiel den Gegner am Ball oft nur links blockieren, weil ich rechts einen Kollegen neben mir wusste, in Spanien dagegen bin ich in Zweikämpfen ständig alleine und frage mich: Wo sind jetzt die anderen, machen die Kaffeeklatsch oder was?" Doch wer einmal in Frankfurt oder Hannover erlebt, wie dominant die defensive Kompaktheit bei etlichen Bundesligisten Woche ein, Woche aus einstudiert wird, fragt sich: Was lernt da ein 20-Jähriger, außer taktisch richtig zu stehen?

Es geht nicht darum, das deutsche Training radikal zu verändern, sondern dem Aspekt des Ballspielens mehr Raum zu gewähren.

Abends im Flutlicht von Barcelona entdeckt Ernst Tanner entzückt eine weitere Passübung, "die muss ich meinen Jugendtrainern zeigen!" Ausbilder wie er, wach und hochkompetent, bescheren dem deutschen Fußball gerade Talente, gut geschult wie lange nicht mehr, auch im Passspiel. Es wird nur wie immer einige Jahre dauern, bis etliches von der Methodik der Nachwuchstrainer in die Bundesliga durchdringt.

Eine erste Sternstunde des neuen deutschen Fußballs erlebt Ernst Tanner beim legendären FC Barcelona noch ganz allein: Albert Benaiges, der Chef jener Talentschule, die den argentinischen Stürmerstar Lionel Messi, Spielgestalter Xavi Hernandez und dessen kongenialen Mittelfeldpartner Andrés Iniesta herausbrachte, dirigiert ein Barça-Jugendtraining - und trägt dabei Tanners Gastgeschenk, ein Trikot des Zweitligisten 1860 München.

FTD

Wissenscommunity

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?