HOME

Neuwahlen stehen an

Griechenland könnte von Sparprogramm abrücken

Griechenland steht vor Neuwahlen. Sollte die in Umfragen führende linkspopulistische Partei Syriza gewinnen, will diese das von der EU auferlegte Sparprogramm beenden.

Präsidentenwahl gescheitert

Griechenland stehen Neuwahlen bevor

Neue Parlamentswahlen drohen

Entscheidender dritter Wahlgang für griechischen Präsidenten

Nachrichten: Klimaschutz

EU-Kommission beschließt CO2-Richtlinie

Nachrichten: Klimaschutz

EU-Kommission beschließt CO2-Richtlinie

Nachrichten: Klimaschutz

EU-Kommission beschließt CO2-Richtlinie

Nachrichten: Klimaschutz

EU-Kommission beschließt CO2-Richtlinie

Nachrichten: Klimaschutz

EU-Kommission beschließt CO2-Richtlinie

Neuwagen

EU gewährt CO2-Monstern Schonfrist

Brüssel en bloc

Die Odyssee einer Kartoffel

Von Johannes Röhrig

Klimaschutz

EU-Staaten fordern Planungssicherheit

Klimapolitik

Die VW-Connection des Sigmar Gabriel

CO2-Klimaschutzpläne

Der Krieg der Kleinwagen

EU-Klimaschutz-Pläne

"Industriepolitik gegen Deutschland"

Analyse

Desaster für deutsche Autokonzerne

Von Johannes Röhrig

EU-Kommission

Regierung wettert gegen Abgas-Plan

CO2-Reduzierung

EU macht Druck auf deutsche Autokonzerne

Von Johannes Röhrig

Jahresrückblick 2007

Klimaprügelknabe Nummer 1

Badewasserqualität

Europa lädt zum Baden ein

Klimaschutz

"Deutschland muss mehr tun"

UN-Klimabericht

Zwischen Kindergarten und Diplomatie

Klimaschutz

"So kommen wir nicht voran"

Klima-Debatte

Tempolimit und Klimagipfel

Hintergrund: CO2-Debatte und kein Ende

Halbe Wahrheit

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.