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Kronprinzessin Victorias Robe war ein echter Hingucker

Kronprinzessin Victoria von Schweden

Alle Blicke waren auf sie gerichtet

Heute wurden die Nobelpreise vergeben. Auch das schwedische Königshaus war anwesend - und vor allem Victoria machte auf sich aufmerksam.

Literaturpreisträger Peter Handke, Schriftsteller aus Österreich

Stockholm

Proteste bei Nobelpreisverleihung gegen umstrittenen Schriftsteller Peter Handke

Prinz Carl Philip und König Carl XVI. Gustaf von Schweden bei der Geburtstagsfeier am Stockholmer Schloß

Carl XVI. Gustaf und Carl Philip von Schweden

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Royals 2019

Diese königlichen Highlights stehen an

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Jetzt in der neuen "frei!"

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König Carl XVI. Gustaf von Schweden

Carl XVI. Gustaf

König von Schweden will Badewannen verbieten

Schwedische Prinzessin

Madeleine ist Mama

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Tante von Schwedens König Carl XVI. Gustaf gestorben

Provozierende Fotomontage

Schwedens Königshaus wehrt sich gegen Satire-Bild

Außergewöhnlicher Name für Schwedens Prinzessin

Hoch lebe die kleine Estelle Silvia Ewa Mary

Tochter für Victoria und Daniel

Schweden feiert das No-Name-Baby

Von Swantje Dake

Schwedens Kronprinzessin

Victoria bringt Mädchen zur Welt

Wirtin weist schwedisches Königspaar ab

Kein freier Tisch für Carl Gustaf und Silvia

Otto von Habsburg bestattet

Irgendwie doch ein Kaiserbegräbnis

Rücktrittsforderungen an Carl Gustaf

Nein, nein, nein und nochmals nein

König Carl XVI. Gustaf dementiert

Serbischer Barbesitzer kündigt Beweis-Fotos an

Gerüchte um Carl XVI. Gustaf

Der König von Schweden bricht sein Schweigen - und dementiert

Schwedisches Königshaus

Ab in die Rente, Carl Gustav!

Schwedisches Königshaus

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Abgewatscht - der satirische Wochenrückblick

Hupen für das Schwesterchen

Enthüllungsbuch über Schwedens König

Carl Gustaf bestätigt indirekt pikantes Partyleben

Skandalbuch zu Schwedens König

Das ausschweifende Partyleben von Carl XVI. Gustaf

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?