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Logos von Telekom, Vodafone und O2-Mutter Telefonicá an Gebäudefronten

Ende des Zweijahres-Vertrags

Handy-Provider: "Ein Verbot von 24-Monats-Verträgen würde günstigere Verträge unmöglich machen"

Ein Mobilfunk- oder DSL-Tarif läuft zwei Jahre - so sind es viele Kunden trotz zahlreicher Alternativen gewohnt. Nun plant die Bundesregierung, die Laufzeit auf ein Jahr zu beschränken. Doch was sagen die Provider? 

Von Malte Mansholt
Exabyte-Grenze geknackt

1,5 Mio Jahre Musik streamen

O2-Nutzer knacken Exabyte-Grenze

Vodafone steigt ebenfalls bei Digitalwährung Libra aus

Facebook-Währung Libra

Fokus auf M-Pesa

Vodafone steigt ebenfalls bei Digitalwährung Libra aus

Störungen im DSL-Netz von Vodafone

Vodafone Störung

Provider

Deutschlandweite Störung am Morgen: Vodafone-Wartung sorgt für Riesenausfall

Telefónicas Mobilfunknetz in der Berliner U-Bahn

Große Lücken

Telefónica hinkt bei 4G-Versorgung deutlich hinterher

Silvester: Neujahrsgrüße

WhatsApp, Snapchat und SMS

Mobilfunk-Firmen erwarten starken Anstieg der Neujahrsgrüße

Das Smartphone ist für viele junge Menschen längst nicht mehr wegzudenken (Symbolbild)

Finanztest

Nicht billig, aber attraktiv: Das bieten die "Young"-Tarife der Mobilfunk-Anbieter wirklich

Von Malte Mansholt
5G verspricht nicht nur schnellere Geschwindigkeit, sondern auch weniger ausgelastete Netze (Symbolbild)

Telekom, Vodafone, Telefónica

Großer "Connect"-Test: Welches Mobilfunknetz ist das beste? Ausgerechnet O2 überrascht

Von Malte Mansholt
Der Streamingdienst Netflix rückt ins Visier von Cyberkriminellen.

Diverse Online-Dienste betroffen

Massive Störungen bei Vodafone, Netflix und Co. weitgehend behoben

Auch bei den Discountern können Mobilfunk-Kunden längst glücklich werden (Symbolbild)

Zeitschrift "Connect"

Mobilfunk-Discounter im Test - und ausgerechnet das O2-Netz sahnt ab

Von Malte Mansholt
Demonstranten in Barcelona
+++ Ticker +++

News von heute

500.000 Katalanen demonstrieren in Barcelona

Falsche Drittanbieter-Abrechnungen fallen erst bei genauer Betrachtung auf (Symbolbild)

Teure Abofallen

Mindestens 41.000 Kunden betroffen: Warentest warnt vor fehlerhaften Mobilfunk-Rechnungen

Von Malte Mansholt
Nutzerin mit Smartphone

Stiftung Warentest: 41.000 Mobilfunkkunden bekamen falsche oder zu hohe Rechnungen

Telekom-Chef Timotheus Höttges

Telekom startet 5G-Netz in fünf deutschen Städten

Wenn auf der Mobilfunk-Rechnung merkwürdige Buchungen auftauchen, muss man handeln (Symbolbild)

Mobilfunk-Rechnung

125 Euro für nichts: "Finanztest" warnt vor Handy-Abzocke

Von Malte Mansholt
Lutz Bachmann
+++ Ticker +++

News von heute

Staatsanwaltschaft ermittelt erneut gegen Pegida-Chef Lutz Bachmann

Vodafone-Smartphone

Vodafone startet erstes 5G-Netz in Deutschland

Mit Drillisch steigt demnächst ein vierter deutscher Netzbetreiber groß ins 5G-Mobilfunkgeschäft ein.

Vier statt drei Netzbetreiber

Die 5G-Auktion ist vorbei - so ändert sich der deutsche Mobilfunkmarkt

Das mobile Nutzungsverhalten hat sich durch die größeren Datenvolumen verändert (Symbolbild)

Neuer Tarif Freenet Funk

Täglich kündigen und Surfen ohne Limit: Warum endlich Bewegung in den Mobilfunk-Markt kommt

Von Malte Mansholt
5G wird nicht nur für Kunden interessant

5G-Versteigerung

Hohe Kosten, neue Player und riesiges Potenzial: Was Sie zur 5G-Versteigerung wissen müssen

Von Malte Mansholt
5G soll LTE ablösen

Auch Freenet stellt Eilantrag gegen 5G-Auktion

Straßenlaterne

Autos aufladen, Schadstoffe messen

Die neuen Straßenlaternen können mehr als Licht - aber haben ein großes Problem

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.