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Continental AG: Kündigung Investorenvereinbarung
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich und eindeutig sein. Insbesondere muss klar sein, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Ansonsten ist die Kündigung nicht rechtmäßig.
Nissan drückt den Leaf mit aller Gewalt in den Markt. Jetzt bekamen Händler, die nicht mitziehen die Kündigung …
Seinem Chef Schläge anzudrohen, ist gemeinhin keine gute Idee. Wer es so drastisch formuliert wie der Bauarbeiter in dem folgenden Fall, riskiert einen Raufwurf - auch nach langer Betriebszugehörigkeit.
Wer seinem Chef Prügel ("Ich hau dir vor die Fresse") androht, hat bei einer Kündigung auch nach 25 Betriebsjahren schlechte Karten.
Linde AG: Linde beschließt Kündigung und Rückzahlung der EUR 400 Mio. nachrangigen Schuldverschreibung ohne Endfälligkeitstag
Aus Enttäuschung über die Missbrauchsfälle tritt ein Sonderpädagoge aus der Kirche aus, verliert prompt seinen Job bei der Caritas. Seine Kündigung ist nach höchstrichterlichem Urteil gerechtfertigt.
Mit scharfer Kritik hat die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi am Donnerstag auf eine bevorstehende Kündigung der Entgelt- und Manteltarifverträge durch die Einzelhandelsverbände reagiert.
Wer am Arbeitsplatz Silvesterböller mit einem Scherzartikel verwechselt, kann schnell seinen Job los sein.
Die insolvente deutsche Nachrichtenagentur dapd kann einer US-Gerichtsentscheidung zufolge vorerst weiter Texte und Fotos der Nachrichtenagentur Associated Press (AP) verwenden.
Der Insolvenzverwalter der Nachrichtenagentur dapd hält die vom bisherigen Geschäftspartner Associated Press (AP) jüngst bekanntgegebene Aufkündigung der Kooperation für rechtlich unwirksam.
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von PaulMannir:
Ich möchte mein Abo außerordentlich kündigen. Kann ich eine formlose normale Kündigung schreiben? Geht das auch per Mail?
von Manuel Müller:
Ist eine Kündigung bei Krankheit rechtlich überhaupt zulässig?
von Ina79:
Muss man bei der Kündigung eines Werkvertrages was besonders beachten?
von Tobias Pohl:
Worauf sollte ich bei der Zustellung der Kündigung eines Telefinvertrags achten? Wie lange braucht der Briefversand und sollte ich die Kündigung per Einschreiben schicken?
von Jona König:
Ich habe meine Kündigung fristgemäß an den Telefonanbieter gesendet, aber die Frankierung vergessen. Ist die Kündigung nun ungültig?
von Apfeldieb:
Ist eine schriftliche Kündigung eines Jobs auch als Email rechtswirksam?
von Lisa60:
Kann man sich gegen eine Kündigung nach Elternzeit wehren, wenn es sich beim Arbeitgeber um eine Arztpraxis mit vier Angestellten handelt?
von Clemens1964:
"betriebsbedingte" kündigung
von GünnieThehHOFF:
Muss ich als Mieter bei der Kündigung der Wohnung eigentlich einen Kündigungsgrund angeben? Hab das bisher noch nie machen müssen.
von GrossesV:
Ich befinde mich in einem unberfristeten Arbeitsverhältnis. Nun habe ich ein tolles Stellenangebot, welches ich gerne annehmen möchte. Das käme aber nicht mit meiner Kündigungsfrist von drei Monaten hin. Wie bekomme ich eine frühzeitige Kündigung ...
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