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Dönerspieße

Behörde greift durch

Döner darf in Weimar nicht mehr Döner heißen

In Weimar muss ein Döner ab jetzt "Drehspieß im Fladenbrot" genannt werden. Der Grund: Die Lebensmittelbehörde stellte fest, dass die Zutaten des Weimarer Döners nicht denen eines Original-Döners entsprechen.

Lukas Podolski

Geschäft

Nach Döner und Eis: Jetzt auch Sneaker – Lukas Podolski eröffnet neuen Laden in Köln

Döner

16 Kebabimbisse am Marktplatz

Dicke Luft in Mannheim: "Nicht jeder will nach Döner riechen"

Köfte im Fladenbrot

Türkische Hackfleischbällchen

Das ist der bessere Döner – Köfte im Fladenbrot

Von Denise Snieguole Wachter
Es gibt nur zwei Varianten: Dönerspieß mit Rindfleisch oder mit Hähnchen

Neuer Imbiss in Berlin

Kebap mit Haltung: Ist das die Neuerfindung des Döners?

Von Denise Snieguole Wachter
Ein Zellentrakt und Sicherungsanlagen auf dem Gelände der Justizvollzugsanstalt Lübeck. In dem Gefängnis gab es am Montag eine Geiselnahme.

Großeinsatz in der JVA

Gefängnis-Geiselnahme in Lübeck: Zwei Döner wurden dem Täter zum Verhängnis

Döner Kebab

Fastfood-Klassiker

Sechs Tricks, woran Sie einen guten Döner erkennen

Von Denise Snieguole Wachter

Popcorn, Eis, Nachos

Diese Lebensmittel sollte man auf keinen Fall teilen

Liebeserklärung an Döner

Liebeserklärung

Dieser Junge hat verstanden: "Ohne Döner existiert keine Liebe"

NEON Logo
Hackspieß nach Döner Art – davon sollten Sie die Finger lassen

Unappetitliche Zutaten

Warum Sie nicht wissen wollen, was in Ihrem Döner drin ist

Von Denise Snieguole Wachter
Ein Mitarbeiter von Ali Baba's Kebab in London fotografiert von Moya Lothian-McLean.

Filmriss

Betrunkene Frau veranstaltet Fotoshooting in Dönerladen

NEON Logo
Lukas Podolski eröffnet Döner-Bude - wo, ist keine Überraschung

"Mangal Döner"

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Ein Döner-Kebap im Brot mit Gemüse

Entscheidung im EU-Parlament

Der Döner bleibt, wie er ist

Dönerspieß

Phosphat im Fleisch

Wird der Döner bald verboten?

Der größte Döner der Welt kommt aus Berlin
+++ Ticker +++

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nachrichten deutschland - füchse berlin

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Experiment

Trinkgeld oder Komplimente - wie bekommt man beim Dönermann die größere Portion?

Von Daniel Bakir
Die Autorin drückt ein Kissen in Form eines Döners liebevoll an ihr Gesicht.

Diagnose Zöliakie

Für immer glutenfrei: Als ich dem Döner "Lebewohl" sagen musste

Von Denise Fernholz
Döner, rall gefüllt

Essensbestellung

Kunde will Döner ohne Knoblauch und Zwiebeln: "Ich will heute noch bumsen"

Oberholz

Coworking in Mitte

Berliner Café-Besitzer platzt der Kragen: Gäste bringen Döner Kebab mit

Von Denise Snieguole Wachter
Imbissbesitzer Hüseyin Yusuf ist der Dönerverkäufer mit Herz

1,5 Jahre Mahlzeiten für Bedürftige

Dönerverkäufer mit Herz: "Oft kommen mir die Tränen, weil ich so gerührt bin"

Von Denise Snieguole Wachter
Eine Straßenbahn am Berliner Alexanderplatz

Berlin

Kopftuch-Eklat in Straßenbahn? 14-Jährige erfand Vorwürfe offenbar

Papa Türk bei Die Höhle der Löwen

"Die Höhle der Löwen"-Kandidat

Wie Papa Türk Knoblauch-Gestank nach dem Essen abschaffen will

Von Katharina Grimm
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.