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Prinz Frederik mit seinen kleinen Läufern: Josephine, Vincent, Christian und Isabella

Prinz Frederik von Dänemark

So feuert der sportliche Prinz die Familie an

Wegen eines Bandscheibenvorfalls durfte Prinz Frederik von Dänemark beim Royal Run nicht mitlaufen. Dafür unterstützte er seine Familie.

Papst Frankziskus

"Verwirrtes Konzept von Freiheit"

31 Seiten langes Dokument: Vatikan leugnet modernes Geschlechterverständnis

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"Tatort: Kaputt": Freddy Schenk (Dietmar Bär, l.) und Max Ballauf (Klaus J. Behrendt, r.) an dem Ort, an dem Kollegen in ihrer

Krimi TV-Tipps

Krimi-Tipps am Pfingstmontag

"Kingsman: The Secret Service": Nachdem Geheimagent Harry Hart (Colin Firth, l.) "Eggsy" (Taron Egerton) aus dem Knast geholt

Vorschau

TV-Tipps am Pfingstmontag

Inka Bause geht in die 15. Ausgabe von "Bauer sucht Frau" wieder auf Liebesmission

Bauer sucht Frau

Diese Landwirte sind in Staffel 15 mit dabei

Große Unterschiede

Welches Bundesland hat 2018 die meisten Feiertage?

Screenshot Facebook-Video

Facebook-Video

Rassismusvorwurf gegen Berliner Polizei und Fast-Food-Kette – Beamte widersprechen

Die Polizei ermittelt nach der Protestaktion im Wendland

Proteste vor Polizistenwohnhaus

"Rechtsstaatlich ordentlich" oder "brutal"? Diskussionen nach Polizeieinsatz im Wendland

Von Daniel Wüstenberg

Vorschau

Krimi-Tipps am Pfingstmontag

Vorschau

TV-Tipps am Pfingstmontag

Tatort - Wer jetzt allein ist

Licht und Schatten bei Höfels' letztem Fall

Bestatter tragen in Nürnberg die Leiche einer Frau aus einer Wohnung. Die Polizei hat die Prostituiertenmorde jetzt aufgeklärt.

Nürnberg

21-Jähriger gesteht Prostituiertenmorde - das ist sein Motiv

In Mecklenburg-Vorpommern ging der Polizei (Symbolbild) am Pfingstwochenende ein "Reichsbürger" ins Netz, der zu viel getrunken hatte und keinen Führerschein besaß 

Weil die Bundesrepublik nicht existiere

"Reichsbürger" fährt betrunken Auto – und lehnt dann alle Polizeimaßnahmen ab

iPad

Apple

Kommt schon in vier Wochen ein neues iPad?

"Harmony of the Seas"

Schwimmender Koloss bricht zur Jungfernfahrt auf

250 Kampfjets sollen die Luftverteidigung des Landes in Sibirien und dem Ural üben

Auf Befehl von Putin

Russland beginnt überraschend ein gewaltiges Manöver

Auch das gehört zu Pfingsten: Beim traditionellen Viehaustrieb wird geschmücktes Harzer Rotvieh mit Glockengeläut auf die Bergwiesen gebracht

Christliches Fest

Warum wir Pfingsten feiern - und wer sich freuen darf

Der Hof bei Löchgau. Das Ehepaar H. investierte viel Arbeit in den Schweinemastbetrieb. Hier schoss der Altbauer auf seinen Sohn.

Familiendrama in Baden-Württemberg

"Der gehört totgeschlagen"

Guckbefehl

Serien-Tipps für den Urlaub

TV-Tipp 9.6.: "Tatort"

Undercover in die Sommerpause

Sommerwetter in Deutschland

Pfingsten wird heiß und trocken

Abschlussbericht Todesflug AF447

Piloten und Technik waren überfordert

Siegtorschütze beim Spiel Dänemark - Deutschland

Lars Bender, Löws neues Luxusproblem

EM 2012

Italiens Team befürchtet Wettskandal-Absturz

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.