HOME
Reiner Calmund: 70. Geburtstag

Runder Geburtstag

Reiner "Calli" Calmund wird 70: Warum ihn das Publikum so liebt

Der ehemalige Fußball-Funktionär und heutige TV-Experte mit Entertainer-Qualitäten wird am Freitag 70 Jahre alt. Zur deutschen Fußballwelt gehört der liebenswürdige Ex-Manager seit vielen Jahren dazu. Die Fans lieben ihn.

Der frühere Bundesligaprofi Zé Roberto im grünen Trikot von Palmeiras Sao Paulo

Neuer Vertrag mit 41

Zé Roberto - und er läuft und läuft und läuft

Champions League

Leverkusen und Valencia - Dominanz zur Jahrtausendwende

Umbruch beim Hamburger SV

Nach Rost geht auch Trochowski

Vitali Klitschko und Zé Roberto im stern

"Noch unverbrauchtes Pulver in den Händen"

Fußball-Bundesliga

HSV schießt Mainz vom Thron

Bundesliga im Check: Hamburger SV

Starker Kader mit Problemzonen

Hamburger SV

Wie lange noch mit Bruno Labbadia?

Fußball-Bundesliga

Keine Ideen, keine Tore - HSV enttäuscht gegen zehn 96er

Bundesliga-Teamcheck

Leverkusen doch wieder nur "Vizekusen"

Von Felix Haas

Bundesliga-Rückrundenstart

Alle Gerüchte und Transfers

Hamburger SV

Zé Roberto entschuldigt sich und bleibt in Brasilien

Bundesliga-Umfrage

Özil ist der Beste

Personalwechsel in der Bundesliga

Ausverkauf beim FC Bayern

Fußball-Bundesliga

Pannen-Hertha schenkt Hamburg den Sieg

HSV-Bayern

Der Wechsel-Wüterich

Bundesliga-Spitzenspiel

Petric schießt die Bayern ab

Bundesliga am Sonntag

HSV lässt in Frankfurt Punkte liegen

Fußball-Bundesliga

Bayern souverän - Wölfe in der Krise - HSV top

Uli Hoeneß im stern-Interview

"Selbstlosigkeit zählt immer weniger"

Ablösefrei

Wechsel von Zé Roberto zum HSV perfekt

Trainingsauftakt in München

Lucio rechnet mit Bayern ab

Medienbericht

Wechselt Zé Roberto zum HSV?

Bayern München

Höchst zufrieden mit dem Klinsmann-Ersatz

Wissenscommunity

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?