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China, Hongkong: Polizisten in Schutzausrüstung stehen gegenüber Demonstranten am Haupteingang des Hongkonger Flughafen

Proteste

Demonstranten legen Hongkongs Flughafen lahm - heftige Zusammenstöße mit Polizei

Grom
Interview

Grom-Eishersteller Guido Martinetti

Wieso Gelato in Italien ausstirbt – und zwei Italiener es deshalb wie früher machen wollen

Von Denise Snieguole Wachter
Staatschef Bolsonaro

Bericht: Bundesregierung stoppt Waldprojekte in Brasilien

Dürfte auch in der kommenden Zeit Moderator von "Verstehen Sie Spaß" bleiben: Guido Cantz

Guido Cantz

SWR steht nach Kritik zu seinem Moderator

Werden wohl in nächster Zeit nicht mehr gemeinsam auf dem roten Teppich zu sehen sein: Bella Hadid und The Weeknd

Bella Hadid

Das Model soll wieder Single sein

Eine Gruppe von Freunden knipst ein Selfie

Snapchat und Co.

Freundschaft in den sozialen Medien

Jennifer Garner hielt bei einer Milchfarm an, um Eis und Wasser zu kaufen

Gewinner des Tages

Neil Patrick Harris scheint die Zeit zu genießen

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Promi-Bild des Tages

Mit diesen Tipps gelingt jede Grillparty

Organisation ist alles

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Von Anna Stefanski
Ein Kind sitzt vor ein paar Stapeln Geldmünzen

Vor allem Kinder betroffen

Schere zwischen armen und reichen Familien in Deutschland geht weiter auseinander

Waldbrand in Sibirien: Die Rauchwolken haben bereits die Arktis erreicht

Umweltschützer warnen

Riesige Waldbrände wüten in Sibirien – sie sind so groß, dass sie das Weltklima bedrohen

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Bestbesetzung

Eisbären

Kampagne in Großbritannien

Eisbären durch Trophäenjäger bedroht: "Wir müssen dieses Abschlachten beenden"

Kohlekraftwerk als Klimakiller

Klimawandel

Warum wir ohne Verbote nicht mehr auskommen werden

Wenn der Papa im Hause Behrendt die alte Kiosk-Fahne von früher hisst, wissen die Kinder, dass die Eistruhe frisch gefüllt wurde

F. Behrendt: Der Guru der Gelassenheit

Wenn der Sommer nach früher schmeckt

Modische Tipps für heiße Tage

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Kleidung geschickt wählen: Mit diesen fünf Tipps kommen Sie besser durch die Hitze

Von Mareike Fangmann
Hirschhausen am Essenstisch mit leerem Teller

Die Hirschhausen-Diät

Abnehmen mit Intervallfasten - vier Erfolgsgeschichten von "Gesund Leben"-Lesern

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Stiftung Warentest Vanilleeis

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Wie gut ist Vanille-Eis aus dem Supermarkt?

Von Denise Snieguole Wachter
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Geschmolzener Gletscher bekommt Gedenktafel mit Botschaft an künftige Generationen

Attraktiv und teuer: Rund 500 Millionen Reisende suchen jedes Jahr deutsche Autobahnraststätten auf

Bis zu rund 150 Prozent teurer

Warum wir auf Raststätten immer mehr zahlen müssen - und wer daran verdient

NEON-Podcast: Norderstedt Folge 4
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NEON-Kurzgeschichte "Norderstedt"

Wenn du in einer glücklichen Beziehung lebst – und trotzdem deinem Ex schreibst

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Die Aufnahme entstand am Dent du Géant, ein Viertausender in der Mont-Blanc-Gruppe

Mont Blanc

Bergsteiger entdeckt See auf über 3000 Metern Höhe – ein alarmierendes Zeichen

George R. R. Martin bei einem Auftritt in Los Angeles

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Fans beeinflussen seine nächsten Bücher nicht

Kinder und Erwachsene baden und sonnen sich im Sommerbad Mariendorf. Bald unter Polizeischutz?

Massenstreit und Attacken

Schwimmen unter Polizeischutz? Freibäder gehen jetzt gegen die sich häufende Gewalt vor

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.