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Annegret Kramp-Karrenbauer

CDU-Chefin spricht von "schwieriger Phase" für ihre Partei

Phillip Amthor (l.) und Tilman Kuban (r.) gehören zu den Nachwuchspolitikern in der CDU, die Bundeskanzlerin Merkel von rechts angreifen

Gegen Angela Merkel

Jung, rechts und ein bisschen wild – der konservative Aufstand der jungen CDU-Politiker

Von Tilman Gerwien
Ziemiak und Kramp-Karrenbauer in Leipzig

CDU-Parteitag soll über Hürden für Huawei bei 5G-Ausbau abstimmen

CDU-Politiker gegen Kanzlerkandidaten-Urwahl

Führende CDU-Politiker bekräftigen Ablehnung von Urwahl

Parteichefin und Generalsekretär

Kramp-Karrenbauer warnt ihre Partei vor schädlichen Personaldebatten

Friedrich Merz gestikuliert bei einer Rede

CDU-Parteitag

Knallt es auf dem CDU-Parteitag? Friedrich Merz wiegelt ab

Generalsekretär Ziemiak

CDU-Spitze will Personalquerelen auf Parteitag vermeiden

Riesige Projektionen von Annegret Kramp-Karrenbauers Konterfei

Vor dem CDU-Parteitag

Annegret Kramp-Karrenbauer will Kanzlerin werden – schafft sie das?

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JU-Chef Kuban und CDU-Chefin Kramp-Karrenbauer

Junge Union bekräftigt vor Parteitag Forderung nach Urwahl von Kanzlerkandidaten

Kramp-Karrenbauer und Friedrich Merz

Forderungen nach Ende der Personaldebatten vor CDU-Parteitag

Florian Silbereisen und Helene Fischer beim "Schlagerbooom" Anfang November im Ersten

Florian Silbereisen

Vertragsverlängerung um vier weitere Jahre

Die von der Leipziger Polizei gesuchten verschwundenen Frauen Maja H. und Yolanda Klug

Sie wollten einkaufen und verschwanden

Die Suche nach den vermissten Frauen von Leipzig: Wo sind Maja H. und Yolanda Klug?

Von Daniel Wüstenberg
Die Leipziger Polizei fragt: Wo ist Maja H.?

Seit Montag vermisst

Sie wollte in die Innenstadt fahren und verschwand spurlos – Polizei sucht 19-jährige Leipzigerin

Von Daniel Wüstenberg
Sarah Connor ist mit ihrem Album "Herz Kraft Werke" auf Tour

Sarah Connor

In München läuft sie zur Höchstform auf

Depression

Jahrestag des Tods von Robert Enke

Die sieben häufigsten Irrtümer über Depressionen

Schalke und Düsseldorf

Fußball-Bundesliga

Schalke verspielt drei Führungen - weil Hennings knipst und knipst und knipst

Katrin Sass im Erfolgsfilm "Good Bye, Lenin!"

30 Jahre Mauerfall

Ostdeutsche Stars spielen in der ersten Liga

Clever Shuttle: Ein Mann bedient an seinem Smartphone die App des Fahrdienst-Anbieters

Fahrdienst-Start-up

Missglückte Plakatwerbung: Mit diesem Spruch empört Clevershuttle das Netz

Blaulicht der Polizei

100.000 Euro Belohnung nach linksextremistischen Angriffen in Leipzig ausgesetzt

Pompeo (l) und Maas in Leipzig

Maas dankt USA für ihre Rolle als "Führungskraft" bei der Wiedervereinigung

Sarah Connor kann am Freitag in Leipzig und am Samstag in München voraussichtlich wieder auftreten

Sarah Connor

Ist sie für Leipzig und München wieder fit?

Julian Nagelsmann
stern-Interview

Leipzig-Trainer

Julian Nagelsmann: "Die ständige Bewertung nervt, aber mein Glück hängt nicht am Fußball."

Die frühere AfD-Chefin Frauke Petry

Blaue Partei der früheren AfD-Chefin Petry wird aufgelöst

"Alles was zählt" Niclas plant seine Zukunft in Essen und bemüht sich um sein Verhältnis mit Chiara

TV-Soaps

Das passiert heute in den Soaps

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.